中共中央近日印發(fā)《2018—2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》），對當前和今后一個時期干部教育培訓工作作出全面部署。這是黨中央從全局和戰(zhàn)略的高度作出的重大決策，是新時代加強和改進干部教育培訓工作的重要依據(jù)。《規(guī)劃》的頒布實施，對于貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線、培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍、確保黨的事業(yè)后繼有人，具有重大而深遠的意義。

《規(guī)劃》要求，要著眼培養(yǎng)造就對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業(yè)家隊伍，以強化忠誠意識、拓展世界眼光、提高戰(zhàn)略思維、增強創(chuàng)新能力、鍛造優(yōu)秀品行為重點，加強企業(yè)領導人員教育培訓，著力培養(yǎng)企業(yè)家精神，加快建立健全企業(yè)領導人員培訓體系。主要措施有：⑴研究出臺關于新形勢下進一步加強企業(yè)領導人員教育培訓工作的意見。⑵中央組織部每年安排不少于1/5的中管金融企業(yè)、中管企業(yè)領導班子成員和國務院國資委黨委管理領導班子的中央企業(yè)主要負責人，到國家級干部教育培訓機構培訓。定期舉辦中管金融企業(yè)和中管企業(yè)黨委（黨組）書記專題研究班。⑶國務院國資委抓好國務院國資委黨委管理領導班子的中央企業(yè)領導班子成員培訓。⑷各級組織人事部門、國有資本監(jiān)管部門和各國有企業(yè)根據(jù)職責分工，抓好企業(yè)黨組織書記培訓，結(jié)合實際開展企業(yè)領導人員全員培訓。⑸中央統(tǒng)戰(zhàn)部組織全國工商聯(lián)領導班子成員、常委、執(zhí)委中的民營企業(yè)主要負責人等培訓，工業(yè)和信息化部負責組織中小企業(yè)經(jīng)營管理者培訓。⑹中國大連高級經(jīng)理學院要突出特色、打造品牌，進一步發(fā)揮在企業(yè)領導人員培訓中的重要作用。中央企業(yè)的黨校（企業(yè)大學）要加強辦學能力建設，充分發(fā)揮在企業(yè)自主培訓中的作用。

《規(guī)劃》要求，要圍繞建設規(guī)模宏大、結(jié)構合理、素質(zhì)優(yōu)良、具有國際競爭力的專業(yè)技術人員隊伍，突出政治引領，以提升思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)能力為重點，以新理論、新知識、新技術、新方法為主要內(nèi)容，以高精尖缺和骨干專業(yè)技術人才為主要對象，加強專業(yè)技術人員培訓。主要措施有：⑴人力資源社會保障部組織實施專業(yè)技術人員繼續(xù)教育，指導各行業(yè)各系統(tǒng)開展全員教育培訓；組織實施專業(yè)技術人才知識更新工程，每年培訓100萬名高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)人才。組織開展新疆、西藏少數(shù)民族專業(yè)技術人才特殊培養(yǎng)工作。⑵中央組織部會同有關部門，每年安排1300名左右高層次專家到國家級干部教育培訓機構培訓。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨委組織部負責各自聯(lián)系的高級專家培訓。⑶中央宣傳部會同有關部門，每年選派700名左右哲學社會科學教學科研骨干、部分新聞和文化工作骨干到國家級干部教育培訓機構培訓。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）負責抓好本地區(qū)哲學社會科學教學科研骨干、新聞和文化工作骨干的培訓。⑷非公有制經(jīng)濟組織、社會組織和基層一線專業(yè)技術人員的教育培訓，由人力資源社會保障部會同有關部門明確任務、提出要求，各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人力資源社會保障部門會同有關部門組織實施。⑸中央和國家機關各部委、各人民團體組織人事部門，各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人力資源社會保障部門根據(jù)行業(yè)特點和業(yè)務需要，分類分層開展專業(yè)技術人員培訓。